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BVK-Journalistenpreis 2010
Aktuelles
Termine
Feierliche Preisverleihung des BVK-Journalistenpreises 2010
12. Deutscher Eigenkapitaltag des BVK
Aktuelle Publikationen
Grüne Technologien in Deutschland - Mit Private Equity auf Wachstumskurs
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Private Equity Investor Brief August 2009
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Private Equity Barometer
"Weltweit stehen Private-Equity-Gesellschaften über 750 Mrd. € für Investitionen zur Verfügung. "
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Private Equity Brief
Was ist Private Equity? Warum ist Private Equity für die deutsche Wirtschaft wichtig? Antworten im neuen Private Equity Brief!
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Private Equity Stifterkreis
Details: Atreus GmbH
Anschrift:
Landshuter Allee 10
80637 München
Telefon:
+49 89 452249-0
Fax:
+49 89 452249-599
E-Mail:
Internet:
Weitere Geschäftsstellen:
Bad Homburg v.d.H.
Ansprechpartner:
Rainer Nagel
Geschäftsführer / Partner:
Jörg Detlef von Boddien, Managing Partner
Dr. Harald Linné, Managing Partner
Frank Möbius, Partner
Rainer Nagel, Managing Partner
Dr. Ulrich Spandau, Managing Partner
Dr. Wolfgang Thost, Managing Partner
Beratungs-
schwerpunkte:
Vermittlung von Interim Managern und Interim-Management-Teams
In Deutschland aktiv seit:
1990
Anzahl der Mitarbeiter:
86
Profil der Gesellschaft
Atreus ist Marktführer beim Einsatz von Interim Managern in Deutschland, dem schnellstwachsenden Segment der Managementdienstleistungen. Wir liefern genau den Manager oder exakt das Team, das die Klientenaufgabe am besten zum Erfolg führt. Dies gelingt durch den intensiven Kontakt zu mehreren Tausend erfahrenen Führungspersönlichkeiten und durch unsere hohe Expertise für unternehmerische Anforderungen.
Atreus-Einsatzspektrum
Immer, wenn spezielle Kompetenzen zeitlich befristet oder Ressourcen besonders schnell benötigt werden, bei hoher Umsetzungssicherheit und -geschwindigkeit:
- Außergewöhnlichen Unternehmenssituationen wie Neuausrichtung, Restrukturierung, Sanierung, Turnaround, Unternehmenseinkauf oder -verkauf, Post-Merger-Integration und Gründung
- Programm- und Projektmanagement wie IT-Projekte, Optimierung von Einkaufs-, Verkaufs- oder Produktionsabläufen
- Klassische Personalbeschaffung wie Vakanzenüberbrückung, Know-how-Ergänzung, Verstärkung in Finanzen, Personal, Produktion, Logistik, Vertrieb oder Marketing
- Internationale Aufgaben wie Aufbau von Tochtergesellschaften, Krisenmanagement oder Wachstumsziele
- Coaching wie Begleitung von Generationswechseln, oder Unterstützung von Führungskräften in kritischen Situationen „on the job“
Kategorie:
Interimsmanagement
Personalberatung
Unternehmensberatung
Geografische Schwerpunkte:
Weltweit